ВИЕ можете да свършите работата и доставете изключителни резултати на компанията. ТИ ще се впишеш прекрасно и ще бъдеш страхотно допълнение към екипа. ВИЕ притежавате комбинация от умения и опит, които ви отличават. Наемането на ТЕБ ще го накара да изглежда умен и ще направи живота му по-лесен.
Защо да ви наемем пример с отговор?
„Честно казано, Притежавам всички умения и опит, които търсите. Убеден съм, че съм най-добрият кандидат за тази длъжност. Това не е само моя опит в минали проекти, но и уменията ми за хора, които ще бъдат приложими на тази позиция.
Защо да ви наемем за тази работа?
В допълнение към вашия опит, можете да подчертаете защо се интересувате от тази позиция в тази компания. Този отговор демонстрира страстта на кандидата към индустрията, защото след осем години те все още се стремят да вършат същата работа, но с по-голям капацитет.
Защо да ви наема да отговаряте за по-свеж?
„Понеже съм по-свеж, мисля, че аз съм много гъвкав и адаптивен към научаването на нови неща. Сигурен съм, че ще мога да допринеса с нещо способно за растежа на компанията. Последният ми проект в Операциите ме научи как да бъда екипен играч и да работя в унисон.
Какви са вашите слабости?
Примерите за слабости, свързани с вашата работна етика, могат да включват:
- Оставяне на проекти незавършени.
- Предоставяне на твърде много подробности в отчетите.
- Преминаване от един проект към друг (многозадачност)
- Поемане на кредит за групови проекти.
- Поемане на твърде много проекти наведнъж.
- Поемане на твърде голяма отговорност.
- Прекалено ориентиран към детайлите.
Какви са вашите силни страни? (10 СТРАХНИ СИЛНИ СТЪПКИ, които да използвате на ИНТЕРВЮ ЗА РАБОТА!)
What Are Your Strengths? (10 GREAT STRENGTHS to use in a JOB INTERVIEW!)
